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¿Cuánto me cuesta la empleada de hogar?


Con la nueva regulación del servicio del hogar familiar, se están generando dudas sobre el funcionamiento de la cotización que debe realizarse a la seguridad social. Vamos a tratar de explicar como queda esta cotización para el año 2012.

A partir del 1 de enero de 2012, las bases de cotización se determinarán con arreglo a la siguiente escala:

La columna central establece el marco salarial, y la columna de la derecha, el tipo de cotización aplicable a ese rango salarial.

El tipo de cotización para la base de contingencias comunes es para el año 2012:

  • 22%,  del cual el 18,3% es a cargo del empleador y el 3,7% a cargo del empleado.

El tipo de cotización para la base de contingencias profesionales para 2012 es:

  • 1,10% sobre la base de cotización a cargo del empleador.

Debe tenerse en cuenta que el empleado de hogar no cotiza por desempleo, al no tener cubierta esta contingencia, por lo que una vez finalizada la prestación de servicios, el empleado de hogar no tiene derecho al cobro de prestación por desempleo.

A partir del 1 de enero y hasta el 30 de junio, los empleadores y trabajadores, que ya estaban dados de alta en el antiguo régimen especial de empleados de hogar, deben comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social, para que le sean aplicables las nuevas normas reguladoras.

El pago de las cotizaciones, se hace efectivo durante el mes siguiente a su devengo.

Incentivos

En 2012 se aplica una reducción del 20% a las cotizaciones de las personas incorporadas a este sistema especia, siempre que su incorporación sea a partir del 1 de enero de 2012, es decir, los empleados de hogar que vienen del antiguo régimen especial, no tendrán derecho a esta reducción.

Esta reducción del 20% se podrá ampliar hasta el 45% para familias numerosas, siempre que el empleado de hogar, preste servicios de forma exclusiva para ese hogar y que los dos ascendientes o el ascendiente en las familias monoparentales, ejerzan una actividad profesional por cuenta propia o ajena fuera del hogar, o estén incapacitados para trabajar. Solo se reconocerá esta reducción a un solo cuidador por unidad familiar.

Francisco Sánchez Argüelles

Graduado Social

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